Message from the CEO

As we navigate through 2025, I am proud to share that CIM | Chartered Managers Canada is entering an exciting new chapter—one defined by innovation, inclusivity, and renewed strategic focus.

Alors que nous progressons dans l’année 2025, je suis fier d’annoncer que l’ICG | Institut canadien de gestion entame un nouveau chapitre passionnant caractérisé par l’innovation, l’inclusivité et une perspective stratégique renouvelée.

By Dr. Matthew Jelavic, C.Mgr. | Chartered Managers Canada

We will be expanding our member services with a new digital platform designed to support your career growth and connect you with employers across the country. This initiative will offer enhanced career development tools and increase our visibility within the national employment landscape, ensuring that your professional designations are recognized and valued by a wider audience.

At the heart of our work this year is a renewed commitment to inclusivity. We are modernizing the qualification pathways for our professional designations to reflect the diverse educational and career journeys of Canada’s management professionals. These proposed updates will make it easier for experienced professionals and recent graduates alike to access our certification programs, without compromising the international standards that define our designations.

In addition, we are launching a pilot program to better support emerging professionals transitioning from student to certified member. By reducing financial barriers and simplifying the certification process, we hope to encourage early engagement and long-term affiliation with the Association.

These initiatives are rooted in a clear strategy: to make our designations more accessible, our services more valuable, and our professional community more connected. We are aligning our efforts with global best practices while staying true to our Canadian identity and member-driven mission.

Thank you for being an essential part of this journey. Your feedback and involvement continue to shape the direction of our Association. I encourage you to stay engaged with your local chapters, participate in upcoming events, and explore the many ways we are working to support you in your professional growth.

As always, I welcome your thoughts at ceo@cim.ca

Tout d’abord, nous étendrons les services offerts à nos membres grâce à une nouvelle plateforme numérique conçue pour favoriser votre croissance professionnelle et pour vous mettre en relation avec des employeurs d’un bout à l’autre du pays. Cette initiative offrira des outils mis au point pour votre avancement professionnel et accroitra votre visibilité sur le marché de l’emploi à l’échelle nationale en veillant à ce que vos titres professionnels soient reconnus et valorisés par un public plus large.

Au cœur de notre travail cette année se trouve un engagement renouvelé envers l’inclusivité. Nous modernisons nos parcours d’obtention des titres professionnels afin de mieux tenir compte des divers cheminements en matière d’études et de carrière des gestionnaires professionnels canadiens. Les mises à jour proposées permettront tant aux professionnels expérimentés qu’aux débutants ayant tout juste terminé leurs études d’accéder à nos programmes de certification sans toutefois compromettre les normes internationales qui définissent nos titres professionnels.

Par ailleurs, nous lançons un programme pilote visant à mieux appuyer nos professionnels émergents qui passent d’étudiants à membres agréés. En réduisant les barrières financières et en simplifiant le processus d’accréditation, nous souhaitons obtenir un engagement hâtif et une affiliation de longue durée avec l’Association.

Ces initiatives sont ancrées dans une stratégie claire : rendre nos titres professionnels plus accessibles, nos services plus utiles et notre communauté professionnelle plus connectée. Nous alignons nos efforts sur les pratiques exemplaires mondiales tout en restant fidèles à notre identité canadienne et à notre mission axée sur nos membres.

Je vous remercie de votre participation essentielle dans ce parcours. Votre rétroaction et votre engagement continuent de définir l’orientation de notre Association. Je vous encourage à demeurer actifs auprès de votre chapitre local, à continuer à participer aux événements à venir et à explorer les différentes façons dont nous vous soutenons dans votre croissance professionnelle.

Comme toujours, je vous invite à me faire part de vos commentaires à l’adresse ceo@cim.ca.